Wann solltest du deine Webdesign-Agentur wechseln?

Das Video zum Blog-Beitrag:

Wenn deine Webseite aussieht wie jede andere

In vielen Branchen – vor allem im Handwerk – sieht man immer wieder das Gleiche:

• Gleiche Struktur bei Tischlern, Elektrikern, Malern
• Immer dieselben Stockfotos
• Textbausteine statt individueller Inhalte

Und das Schlimmste: Du kannst dich gar nicht von der Konkurrenz abheben, selbst wenn du eigentlich viel besser bist.

In der Fallstudie zu IGNAZ Bedachungen sieht man den Unterschied deutlich: Statt Standardlayout gab es eine individuelle Webseite mit lokalen Fotos, gezielten Texten und einer klaren Positionierung – und genau das bringt Vertrauen.

Wenn du keine Anfragen oder Bewerbungen bekommst

Eine Webseite, die keine Kunden oder Mitarbeiter bringt, ist eine hübsche Geldverbrennungsmaschine.

• Keine Handlungsaufforderung
• Keine echte Karriereseite (nur PDF-Download oder Fließtext)
• Kein Vertrauen beim Erstkontakt

Tatsache:

Viele Besucher landen auf deiner Webseite – und melden sich nicht, weil sie dort nicht abgeholt werden.

Im Gegensatz dazu zeigt die Fallstudie von Gerritzen Elektrotechnik, wie man durch einen gezielten Seitenaufbau bessere Anfragen und passende Bewerber gewinnt – mit klarer Struktur, Projektfotos und einer echten Karriereseite mit Bewerbungsquiz.

Wenn du jeden Monat für nichts zahlst

Viele alte Agenturen arbeiten mit Abo-Modellen:

Du zahlst jeden Monat – aber bekommst nichts mehr dafür.

Keine Weiterentwicklung, keine Betreuung, keine Performance.

Frage dich ehrlich:

• Wurde in den letzten 12 Monaten überhaupt etwas angepasst?
• Hat sich dein Unternehmen weiterentwickelt – aber deine Webseite nicht?
• Weißt du überhaupt, wie viele potenzielle Kunden du verlierst?

Wenn du jeden Monat zahlst, aber keine Anfragen, keine Bewerbungen und keine Sichtbarkeit bekommst – dann ist der Wechsel längst überfällig.

Was eine moderne Agentur besser macht

✅ Individuelle Texte, die auf deine Zielgruppe und dein Angebot zugeschnitten sind
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✅ Verkaufspsychologischer Aufbau mit klarer Nutzerführung
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✅ Karriereseiten, die wirklich funktionieren – inkl. Bewerbungsquiz
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✅ Mobile-optimiertes Design, das Vertrauen aufbaut
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✅ Keine Standardlösungen – sondern dein Unternehmen im Fokus

Fazit

Wenn deine aktuelle Agentur nur eine Standardlösung liefert, die aussieht wie jede andere –

wenn du keine Bewerbungen bekommst, keine Anfragen bekommst und jeden Monat zahlst, ohne echten Gegenwert –

dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt zu wechseln.

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