Lohnt sich als Dachdecker eine neue Webseite?

Das Video zum Blog-Beitrag:

#1 Viele Dachdecker-Webseiten sind schlicht veraltet

Viele Dachdeckerbetriebe haben Webseiten, die über acht bis zehn Jahre alt sind. Sie enthalten meist eine einfache Aufzählung der Leistungen, ein paar unscharfe Bilder und vielleicht ein Kontaktformular – das war’s.

Selbst wenn irgendwann mal ein neues Template genutzt wurde, sieht die Seite oft aus wie die von drei anderen Dachdeckern im Umkreis. Es fehlt die Unterscheidung. Es fehlt ein echter Auftritt, der zeigt: Das ist ein moderner Betrieb, auf den man sich verlassen kann.

Gerade in einer Zeit, in der der Neubau stagniert und man lieber an lukrativen Sanierungsprojekten arbeiten möchte, sollte die Webseite genau die richtigen Kunden anziehen – und nicht mit Standardoptik austauschbar wirken.

#2 Empfehlungen allein reichen nicht mehr

Selbst wenn deine Kunden über Empfehlungen kommen, schauen sie sich deine Webseite an. Was sie dort sehen, beeinflusst massiv, ob sie dich wirklich anfragen oder doch zur Konkurrenz gehen.

Wenn die Webseite aussieht, als wäre sie seit 2013 nicht mehr angefasst worden, schrillen die Alarmglocken:

"Kümmert sich dieser Betrieb auch sonst nicht um Qualität?"

"Ist die Arbeitsweise auch veraltet?"

"Bin ich da gut aufgehoben?"

Wer als Dachdeckerbetrieb heute Vertrauen aufbauen will, muss auch online modern, klar und professionell auftreten. Denn die Webseite ist das erste, was Interessenten sehen.

#3 Lukrativere Aufträge durch besseren Online-Auftritt

Gerade jetzt, wo viele kleinere Reparaturarbeiten kaum noch kostendeckend sind, ist es wichtig, gezielt an die Kunden zu kommen, die investieren wollen.

Dazu muss sich dein Betrieb abheben:

• Mit echten Bildern von deiner Arbeit
• Mit klarer Sprache
• Mit einem durchdachten Aufbau, der Vertrauen aufbaut

Beispiel: IGNAZ Bedachungen

Das Unternehmen hebt sich stark von anderen Betrieben ab. Die neue Webseite hat nicht nur für Anfragen gesorgt – sie positioniert den Betrieb klar als Premiumanbieter in der Region.

#4 Mit einer Karriereseite passende Mitarbeiter gewinnen

Du suchst nicht primär Kunden, sondern neue Mitarbeiter? Auch dann ist eine neue Webseite entscheidend.

Denn Bewerber wollen heute wissen, wo sie landen:

• Wie sieht der Arbeitsalltag aus?
• Wer sind meine Kollegen?
• Wie läuft die Einarbeitung?

All das muss auf deiner Karriereseite beantwortet werden. Nicht in Textblöcken über 30 Zeilen, sondern mit echten Einblicken – und einer Bewerbungsstrecke, die ohne Anschreiben und Papierkram funktioniert.

Beispiel aus dem Handwerk: Blumenparadies Hasselt

Vier neue Stellen wurden nach dem Relaunch der Karriereseite ohne externe Hilfe besetzt. Warum? Weil die Seite Vertrauen aufgebaut, Fragen beantwortet und den Bewerbungsprozess maximal vereinfacht hat.

Auch die Giebels Möbel-Innenausbau GmbH profitiert von der neuen Karriereseite: Mehr Bewerbungen, bessere Qualität, weniger Streuverlust.

Fazit

Eine neue Webseite als Dachdecker ist kein Luxus. Sie ist ein Hebel:

• Für bessere Kunden
• Für lukrativere Aufträge
• Für passende neue Mitarbeiter

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